证据证明是本人所为，从早上11点带到派出所调查到晚上22点，事后调查清楚却实不是本人所为，本人应该如何通过法律维护个人权益，应该受到那些合理对待，一切精神上名誉上的损失该如何赔偿。如果得不到合理赔偿该如何维权。谢谢。...
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放一天假，周一收假到办公室后发现现金被盗，门没有被撬，领导要我赔钱，请问合理吗？我们公司没有监控，财务上没有保险柜，办公室钥匙我也没有，我们办公室总共有七八个人 帮我分析这个责任应该怎么负？已经报警，因为没有监控，警察也查不出，领导要求我全额赔偿。如果赔偿的话，我应该赔偿多少？谁都应该对这件事情负责？...
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公司工程部丢失了两个贵重物品，东西是锁在柜子里的，钥匙就放在房间里，门一直是打开的，老板不允许关着，怕我们在里面偷懒，已经报过警方但是查不到结果，公司监控只能保存两周，现在老板要求整个部门的人员赔偿，金额不等，这合理吗？我能不能告这公司？？...
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你好我想咨询一下，我们公司总共有6个人，前些日子发现票款丢失8万多元，但不是一次性拿的，是12月到4月份偷着拿的，比如收10份，拿了2份，公司 经验不足没能及时核对票款，可能是造成票款丢失的原因，如果公司不想报警让我赔偿这个损失，合理吗！？或报了警查不出结果因为时间较长，涉案人员较多这笔钱会不会让我来 ...
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事被下属抓头发甩晕导致窒息，但因考虑到同事之间的问题就没有追究其责任让其赔偿只是报警备案了，事情的主要原因是员工一直对工作调度的事对我有误解，我私下多 一直未得到解决，导致了6/48号被员工的时间，对于此事公司领导不但不给我合理的解决方法也不做出调解甚至更离谱的是让我离开我现的工作位置，公司总务科更是 ...
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年期合同，到期时间为2016.9月 公司2015年12月口头通知我协商接触，而到2016.1.14日签订接触协议的时候，他给的赔偿不是N+1，他说已经提前通知了，只赔偿N个月的工资。 请问律师，我要求公司赔偿N+1合理吗？ 如果公司不同意，将拖延下去，说要让我转人事服务中心，待岗。 ...
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立案，并且派人过来捉人。我公司愿意协商解决，但是对方要求比合同金额多不少的赔偿，才愿意撤销案件。 现在想咨询一下： 公司账户被冻结，如何知道是因何被冻结？ 帮忙解答的，请告之一下。关于事情如何处理，请出出主意。首先要保证人不被逮捕，然后是合理地解决经济纠纷。如果能解决问题，将不胜感激，定有酬谢！！！...
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培训学习，然后被原机构老板发现并找到我朋友让他退还了侵占的学费，并要求我朋友赔偿拉他生源造成的损失9万元，请问这种情况如果是报警侵占的数额达到立案标准了吗 还有赔偿的损失是否合理？谢谢律师 另外退还的学费是以现金的形式给老板的 老板不同意写收条协议但有录音和聊天记录 是否可以作为 ...
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七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 ？） 第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 （我不知道我的合同是否无效但是与之间招聘时候说的不一样 ...
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武汉的，他们在电视上放广告说各种性能优良，价格合理，招商，我们以为是诚信合作，就没有仔细研究合同就签了，经理在介绍的时候说那个价格基本都是十块 打心理战，说还没有发完，那个清单是你的销售价。可是那个合同里面还明确说明，如果有损害公司名誉的行为，要求赔偿。投诉是不是也算损害。然后现在打电话也不接，发短信 ...
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