让我受骗劳动（做电工）时长一个月加三天而不让签定劳动合同，而我又是在受到所谓主任（现在2015,3,4日时他共管有四个保安再没有别的）在现场的行凶威胁时只好要辞职的，可主任以种种理由不给工资是否合法？ 事情是这样主任以某种理由招工，我应聘时一到就叫我上班，并没有要 ...
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在公司上了一年班，工资太低准备离职领导不给批准，没办法自己只能按公司规章制度旷工辞退，再签劳动合同时公司要求每月扣200元培训保证金，合同甲方乙方各一 维修，可公司不退说过几天再说，就这样拖了六个月，如今我辞职了去办交接手续公司要求让我把这件事对接清楚，但是买家如今要求退货但公司要求让我给财务交接清楚 ...
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都未与我签订劳动合同以及购买社保，现在说什么公司改革搞一个承包制，然后把我们丢给了承包的人员 被迫承包的所有员工0底薪，光拿提成 提成字面上说是很高很高 但实际上是要我们掏钱给公司赚钱，变相的强迫我们走 我们被压了15天工资，现在辞职也不让我们辞职 除非压的工资加上15天的月份工资 加起来1 ...
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去厂里收集证据的时候，平常上班都是做流水线，没活都是在各自岗位休息对厂里不了解，我辞职后以回来拿自己东西理由，在车间里观察了一下拍照后回家在网上查询，也咨询 问每次理由是在联系相关部门。 现在老板变相以各种理由克扣工资，我说这样可以告他，赵老板还威胁说你闹大不会让你好过，有两个老板一个姓赵，一个姓张。 ...
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奖励我一百元，现在已经辞职了，钱是在我辞职以后才给我的，现在以前的公司给我打电话说让我回去解决这个事情，说如果不解决，就走法律程序，我有责任么？还有，我在那里上班的时候，拿着部门平时罚款费用430，但是我工资也没结，但工资要比这个费用高很多，我想着就不要了，人家说我是盗窃，对么？麻烦帮 ...
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一名老百姓,在电信任职,请问一下,我没有主动辞职,是单位领导说不让我工作了,我是不是有权利无条件的让单位开离职报告给我,我是否有权利拿到失业金, 到期是2015年3月,而且相关部门领导诱导我们帮助他洗黑钱,每次工资都比人力资源查询到的工资少,甚至还要取现多少多少交给部门领导,这是为什么?我该怎样处理, ...
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本人到一家公司工作半年由于工作量大向副经理提出口头辞职，副经理劝说后，答应思考一个晚上，会在第二天早上给出决定，若果离职会交接好工作。第二天决定离职并与 说找人事，当天晚上9点多，人事的两个手机都关机，包括公司手机。猜测是收到通知不让我联系上。于是，几天后公司连续几次开会公开批评我，并且诋毁我以及我的 ...
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了招标方的负责人，没有实体证书，最近看了新闻才知道这事是触犯刑法的，而且罪名不轻。 通过这段时间的咨询和上网查询，我现在已经清楚，我触犯了刑法第二百八十条 过程？因为我没有使用目的，也没有使用它的行为。 我现在想立刻辞职，但是总经理还欠了我不少工资，他要我给他做完接下来的一个项目再走，我给他的答复是 ...
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公司内部腐败最低级就是系长级别权利压人，控制工人加班点，劳保用品不按时发放，由于有高层保护着，所以他们任意妄为，近两年该公司因为偷盗，贪污，进去不少 个腐败，权利压着工人，打着工时不饱和的幌子，让一个工人干三个人的活，辞职半年都下不来，不辞职就得熬着，熬不住就开除不给工资，宿舍更是领导们的摇钱树，控制 ...
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交接时签了交接单，现金和银行帐都对，并且新任董事长在监交人那签了字，后因没给出纳开工资，出纳便把公司一些违规的事情举报给了国家司法部门，公司先让出纳签了一份因个人原因提出辞职的离职书，把工资也付给出纳。之后公司领导要起诉出纳重新查账，请问，这合理不合理。...
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