今年中秋国庆双节公司以调休之名将国庆八天假期推迟至十月十日至十月十九日止，其实是因为公司在十月十日至十月十九日将办公场所外租无法办公。 公司实行轮休制 去维护自己的合法权益？公司的这些做法是否合法？应该如何维权？请指教。甲为应届毕业生不知道该如何处理这事情，本来满腔热血好好工作，却换得这样的结果。想 ...
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我是今年应届本科毕业生，最近我在网上投了简历，收到一公司的面试邀请，然后就过去。面试很容易就过了，可是对方要求我交400元工装费，当时我就交了100 ...
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