现在快到年底，外来务工人员年底返乡回家过年，而我现在公司 ：上海新时达公司，他规定年休假需要提前三个月申请，按照此现在不能年休2016年2月份的年休假了，请问这样新时达公司的规定是否合法合理吗？...
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公司有员工工作年限已经满20年了，但社保缴纳不足10年，他的年休假是按照15天来算，还是按照5天来算呢...
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我2011年9月30日到****公司(国企)实习,2012年7月1日签订劳动合同,我想2013年12月份休年休假,结果只给我批了2天!我问领导,结果说我工作不满2年,按照月份算的!是这样么?怎么办?我该怎么办?...
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劳动法第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 同样的劳动付出得到同样的工作报酬？？？） 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动法工作时间 ...
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保安公司进行季度培训，要求员工在某天必须参加训练，如无要事者，不论休假，作息,必须参加!否侧扣分！！！一天的工作时间8小时,这是在工作工作时间外的工作事项，公司不计作加班，也不加分，事前也没征问员工是否愿意，强制员工无条件服从！！！这是否合理合法！...
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请输入你的问题东莞市高埗镇草墩北潢路段康之源餐具消毒公司,即佳盟科技旁，有越南人非法入镜十几个人，该公司拖欠员工工资4个月以上，该公司无休假，已经雇佣了，不签订劳动合同...
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东莞市高埗镇草墩北潢路段康之源餐具消毒公司,即佳盟科技旁，有越南人非法入镜十几个人，该公司拖欠员工工资4个月以上，该公司无休假，已经雇佣了，不签订劳动合同...
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觸，之後一名同事發現並作出詢問，語氣非常不善且不斷大声問是否我想偷，當時我被嚇至言語不清，支吾以對，然後事隔二日後有一領導作简短詢問，中間因對方休假從末當面對質，然後事發第三天我被告知中止合約及因為我未有作出合理解釋並視為默認偷竊，再叫我用纸寫因私人理由作出辭呈然後簽名， 想問該貨品(布袋)未帶出 ...
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我是福建三钢集团的一个员工 今年我年休5天被扣了600到700元，这个数值是参照上个月的收入和同月同工种同岗位的差别得出的？请问我应该怎么办？...
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我是福建三钢集团的一个员工 今年我年休5天被扣了600到700元，这个数值是参照上个月的收入和同月同工种同岗位的差别得出的？请问我应该怎么办？...
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