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请问该
公司
违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...
40小时，超过则是加班。 （首先
我们
每天工作时间最少12小时以上 有时候还强迫
要求
提前上班，否则按缺勤时间扣钱！这是否违法？）
公司
加班应当按照下面的法律规定及 单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担
赔偿
责任。 （我不知道我的合同是否无效
但是
与之间招聘时候说的不一样） 第一百零三条劳动 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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