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。 (请问我们到了下班时间无法正常下班是否可以算作加班?)(超出正常上班时间公司并不支付加班费用是否违法?) 第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排 多次无故要求员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作,违法劳动法第十五条 所签署的用人单位劳动合同与招聘面试时 ...
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