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请问该
公司
违反了这些
劳动
法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
。 (请问我们到了下班时间无法正常下班是否可以算作加班?)(超出正常上班时间
公司
并不支付加班费用是否违法?) 第四十条:用人单位在下列节日期间应当依法安排 多次无故要求
员工
提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该
公司
聘用
未满十六岁的未成年人工作,违法劳动法第十五条 所签署的用人单位
劳动
合同
与招聘面试时 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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