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公司
节假日无放假表示调休但是休息的前一天被辞职了！
，其实是因为
公司
在十月十日至十月十九日将办公场所外租无法办公。
公司
实行轮休制，中秋节当天安排大部分
员工
正常休息，甲乙二人则因中秋请假，中秋节当天实际上班人数三人。 工资，而理应补休的时候却在放假的当天无理由将甲
辞退
，这种做法这种
公司
是不是有违法？
公司
的这种做法是不是违反了劳动法？甲应该上哪里去维护 ...
//www.110.com/ask/question-1229932.html-
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