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公司
节假日无放假表示调休但是休息的前一天被辞职了!
并没有按国家规定给予三倍工资,而理应补休的时候却在放假的当天
无理
由
将甲
辞退
,这种做法这种
公司
是不是有违法?
公司
的这种做法是不是违反了劳动法?甲应该上哪里去维护自己的合法权益?
公司
的这些做法是否合法?应该如何维权?请指教。甲为应届毕业生不知道该如何处理这事情,本来满腔热血 ...
//www.110.com/ask/question-1229932.html-
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