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请问该公司违反了这些
劳动
法、食品安全法。 我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...
劳动法第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得
劳动
报酬的权利、休息休假的权利、获得
劳动
安全卫生
保护
的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利 实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时
制度
合理确定其
劳动
定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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