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)元旦; (二)春节 (三)国际劳动节; (四)国庆节 (五)法律、法规规定其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商 无故要求员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁未成年人工作,违法劳动法第十五条 所签署用人单位劳动合同与招聘面试时讲完全 ...
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