我，要我与她合伙开办医药公司、连锁药房，期间发生很多费用，由于这家公司是老总口头要求相关费用从货款里扣除，后来医药公司没有办成，连锁药房在开办后他们没有实际从新 侵占，但我没有与他们签订过劳动合同及拿过工资、保险，甚至他给我所有货物都没有我的签收现在我们停止了支付协议款，他说有实力告我侵占或职务侵占， ...
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没有签合同（注：我跟公司提出过是不是要签合同，但是还是没给我签）就口头协议第一个月工资1500，从第二个月开始转为2500加提成，现在已经两个月零10天过去 4000元，（没有细算，直接把我拉下楼给的）提成和第三个月的十天工资不发(提成我查了淘宝后台是2000元左右，按1%计算；加班的10天工资按第二 ...
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，只签了一张表面形式的合同，跟一张协议，没有一式三份，厂里没有买社保，而且现在还拖欠了2个月的工资，上个月辞工本来已经口头答应，可后来又以各种理由推托，而且就算离职了还要扣培训费，因为进厂时签了一张协议，（我手上并没有）大概内容就是教我操作一台机器，要我做满1年半才能辞职，不然 ...
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去马来西亚的工作签证，并签订了一份三年的工作协议，协议上要求另付四万元的工作介绍费，在每月的工资里扣除。他们口头承诺女孩在那里的月薪至少能达到8000元以上。如今她在那里做事已有两三个月了，发现那里的工作性质与待遇并没有像他们口头承诺那般，现在她既拿不到一分工钱，又被扣护照，情绪相当低落，今天凌晨 ...
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到期时间为2016.9月 公司2015年12月口头通知我协商接触，而到2016.1.14日签订接触协议的时候，他给的赔偿不是N+1，他说已经提前通知了，只赔偿N个月的工资。 请问律师，我要求公司赔偿N+1合理吗？ 如果公司不同意，将拖延下去，说要让我转人事服务中心 ...
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