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劳动合同未到期，解除合同事宜
各位律师，你好！ 公司提出解除劳动合同，我新合同是公司2015.9月续签的1年期合同，到期时间为2016.9月 公司2015年12月口头通知我协商接触，而到 ，说要让我转人事服务中心，待岗。合理吗？ 这样刚刚签订合同又以公司经营不好为由要解除劳动合同关系，以岗位不需要这么多为由，让待岗，合适吗？ 麻烦 ...
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