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劳动
合同
未
到期
,解除
合同
事宜
各位律师,你好!
公司
提出解除劳动
合同
,我新
合同
是
公司
2015.9月
续签
的1年期
合同
,
到期
时间为2016.9月
公司
2015年12月口头
通知
我协商接触,而到 是N+1,他说已经
提前
通知了,只赔偿N个月的工资。 请问律师,我要求
公司
赔偿N+1合理
吗
? 如果
公司
不
同意,将拖延下去,说
要
让我转人事服务中心, ...
//www.110.com/ask/question-5972106.html-
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