您好！现在遇到一个工资问题。员工提出离职，相关负责人（除总经理）均已批准，但待1个月后去办理离职手续，公司不同意办理，员工只能继续上班。有1天，该员工拿走2680元的货款出去提货，他趁机拿走属于自己工资的那部分1630元，就这样离开了公司。请问这构成犯罪吗？如果公司向公安局报案的话，携公款5000元 ...
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如果公司告发，我会被判刑吗？刑量多少？（到目前为止，公司还末发我工资，约有四、五万） 问题补充：被用的2万多元不是从公司账上划出来的，只是有些经我 钱没有及时划入公司账户，而被临时用于我的个人生活消费及公司另外一些公出在这种情况下，公司一点责任都没有的吗？他们可以随意拖欠员工工资而不用负任何责任的吗？...
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一甲方员工在给乙方结算工程费时，误将合同上的支付比例95%误写成96%，结果多支付了乙方1部分钱，该支付款结算时有领导签字，已支付成功，3个月后被审计发现错误，现甲方是否可以 从该员工工资中抵扣多支付部分，是否合理? 该员工是否可以申述?...
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您好，我们公司老板挪用公司客户投资款资金、造成财务亏空、目前全国300名员工工资拖欠，北京上海公司遣散，法人已经把各公司公章带走，作为员工的我们是该报警还是走仲裁...
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公司每个月只给收据，收入那些都不告诉，然后工资工人借款买材料等都由老板打私人帐号转发给员工，然后每个月老板要零报税，以后如果税务局查到偷税漏税会受到处罚吗？钱都转给我然后我发给员工/有时会拿支票去进帐、还有处理税务局年检等事情.我会有责任吗？...
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口头教育），公司要我写离职报告。个人认为这是公司方违法，严重违法劳动合同法，给员工带来心理阴影（从来没背公安抓起来录过口供），当时领导被带走是也告知可以考虑重新找份工作、个人认为应发剩余工资和赔偿违约的3个月基本工资加3个月的社保。现在可是问题 他不辞退我，要我写离职报告。不补偿任何费用， ...
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人员,公司有与两个劳务派遣中介业务往来,其中A是代发工资,代管理员工的,合同也都签他们的,没什么问题. 重点是B,不太正规,其实只是个中转性质,大多是一些承包 ,走到这个中介(当然这情况不算多),所以也没有劳动合同一说,只是我造完工资表后,经由领导签字,往他们那儿打款,后再由他们打入我个人帐户,然后我 ...
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人员‚公司有与两个劳务派遣中介业务往来‚其中A是代发工资‚代管理员工的‚合同也都签他们的‚没什么问题. 重点是B‚不太正规‚其实只是个中转性质‚大多是一些承包 ‚走到这个中介(当然这情况不算多)‚所以也没有劳动合同一说‚只是我造完工资表后‚经由领导签字‚往他们那儿打款‚后再由他们打入我个人帐户‚然后我 ...
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5月进行派息分红。目前公司因经营不善、资金断裂等问题，欠薪员工9个月。故，员工纷纷要求退还集资款和发放工资。公司却以认购合同不是跟公司签订为由不予认可 、广东、广西、重庆、四川、河北、山东、天津、宁夏等分公司均面临此情况，员工工资要不回，集资款不予退还的现状。请问律师大佬们，除了劳动仲裁申请强制执行外 ...
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润田公司昌北的生产基地，在大年三十那天去经开区政府闹事，罢工才不得已发清了所有工资。润田还有许多的像我们这样战斗在一线的各地的业务人员，有在办公室办公的工作人员 。马年春节是我们过的最寒酸的一个春节。现在润田公司，出了很大的问题，欠了员工几个月的工资一直不发，也一直没有说法。根本就没有把员工当回事，欠 ...
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