员工旷工，我们领导写了一个旷工通告，现在让我给寄一个关于员工开除的挂号信。我写了一个旷工通知书。旷工通知书 **同志： *****公司**车间领班**，工号： ，身份证 手续。据公司《考勤制度》规定：未办理请假手续，私自不来上班，按旷工处理；旷工三天作自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于**年* ...
//www.110.com/ask/question-1691190.html-了解详情
，公司财务先后打款5万元，而后未回公司报销，且出差备用金办理是直接打款，没有任何手续，请问该员工的钱，我公司如何追回？未办离职手续，该员工现在联系上，但是说需要时间还款，请问该员工是否涉及诈骗，我公司是否可以报警处理还是到法院诉讼？是属于刑事范畴还是民事范畴？...
//www.110.com/ask/question-3053625.html-了解详情
》：称“自从2月26日起，旷工、未到岗，自动离职”，称本人属于旷工自动离职，要求本人5日内办理离职手续。停发3-6月份工资及福利费用。本人6 到： 1、合同诈骗罪：冒用本人的名义签订变更劳动合同甲方主体单位，利用劳动合同诈骗员工巨额奖金？ 2、强迫劳动罪：强迫劳动者无证上岗参与违法劳动？ 3、单位犯罪 ...
//www.110.com/ask/question-13774614.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务