公司不给员工工资单，且员工工资底薪超过一定的数额加班费就只给10元/小时，试用期也不跟员工签合同，不交社保，请问这叫违法吗？？...
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问 题: 学生在劳务工司签了寒假工的合同合同上面写完全不属实，写的八个小时实际工作十二个小时，写的一百工资到那里给九十！而且还交了一系列押金，住宿押金100,体检费60，然而并没有体检，在张家口到北京还交了一百的车费，我收不了工作环境便跟他们说了离职，其实钱 ...
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问 题: 学生在劳务工司签了寒假工的合同合同上面写完全不属实，写的八个小时实际工作十二个小时，写的一百工资到那里给九十！而且还交了一系列押金，住宿押金100,体检费60，然而并没有体检，在张家口到北京还交了一百的车费，我收不了工作环境便跟他们说了离职，其实钱 ...
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你好，请问一下员工请了3.5个小时假，企业却说我请了4小时，企业给我一个回复"以小时为计算单位"这样合理吗...
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你好，我是今年二月分经朋友介绍来到河北保定安新这个厂里上班，工作了快半年了，每天都是上十三个小时，来的时候就是检查了下我的身份证，然后就上班了，一天上班也没有打卡，每个月都只发六百的生活费，工资是年底一次结完，工厂没签什么合同，都是口头说的，中途 ...
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2015年3月，深圳最低工资2030元，最近找过一份工作，工作10个小时，休6天，工资2400元，这工资在深圳算不算低包吃住，住的话要扣水电费...
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就是在那种很旧的民房，招工说的都不实现，说好几号发工资到了又没发，加班就是个无底洞，有朋友被迫上班27个小时，加班费和上班一样多的，跟本就没有什么福利待遇可言，最气的是老板常常说话不算话，工资昭扣让我们投诉无门。我想投诉这家黑工厂，应该打哪个单位的电话。哪个单位可以管管这种 ...
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生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动法工作时间 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小 ...
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现在按劳动法员工在上班期间每小时约8.3到12元一小时可是厂里只给员工4.8元一小时.加班也是4.8一小时.员工该怎么样做才能得到国家规定的合法工资...
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左右。现在已经96小时过去了仍然没有放出来，更加不允许探视，在这里有一点我需要说明，她在三月三十一日就已经辞职了，四月一日上午是去公司结算工资的，而且 我想请问一下，第一公安局这种行为是否属于非法拘留范畴，接受调查不是应该在48小时之内吗？而且是关押在看守所，接受调查不是应该在拘留所吗？第二就是像这种 ...
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