今年4月份在洛阳一家营销策划公司从事销售工作，由于公司业绩一直不好，老板以此为由拖欠我们三个月的工资，一直到现在，近期实在是撑不下去，向老板要钱，老板将责任全部 的虽然没有多少钱，但是老板无情将我们劝退，并扣押工资到年底，我想咨询一下，他这样做是不是属于拖欠员工工资？是不是属于违法？我们应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-1229221.html-了解详情
这样的情况，如果公司告发，我会被判刑吗？刑量多少？（到目前为止，公司还末发我工资，约有四、五万） 问题补充：被用的2万多元不是从公司账上划出来的， 钱没有及时划入公司账户，而被临时用于我的个人生活消费及公司另外一些公出在这种情况下，公司一点责任都没有的吗？他们可以随意拖欠员工工资而不用负任何责任的吗？...
//www.110.com/ask/question-6574.html-了解详情
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工，不已书面形式辞退，而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据，公司无财务，会计等公司应具备的部门或人员...
//www.110.com/ask/question-2590206.html-了解详情
1.拖欠在职员工社保 2.员工辞职后不给于员工社保报停 3.辞退员工，不已书面形式辞退，而是找理由借口逼迫员工自行辞职 4.拖欠员工工资 5.购买社保未按工资基数购买 6.工作时间与签订劳动合同不符 7.工作内容习惯性作假数据，公司无财务，会计等公司应具备的部门或人员...
//www.110.com/ask/question-2590203.html-了解详情
公司不发工资给员工，拖欠一两个月。员工拿东西走了，多少钱可以立案？他拿走一台电脑2000块差不多？请给个具体数字，公司在义乌市员工拿走公司东西抵工资！这样违法了吗？...
//www.110.com/ask/question-860017.html-了解详情
老板拖欠我一个月工资一直不给，没有劳动合同，没有工作服。没有任何保险，但是同事可以证明我是他的员工，手机短信可以证明他欠我工资。同事也可以证明拖欠工资4个月了...
//www.110.com/ask/question-4015127.html-了解详情
南通开发区 南通好百年纺织品有限公司 拖欠公司员工工资（2012.8 -2013.1）。以及拖欠公司员工劳动保险 （2011.11 -2013.1）...
//www.110.com/ask/question-1409437.html-了解详情
联系公司无果。 现在我准备起诉公司：原因有2： 1、10月和11月工资不按时发给我，拖欠时间过长。且多次联系无果。 2、在公司干了一年多时间公司没有主动要求给 大概需要多少钱来打官司。还有我能拿回钱的概率是多少？ 注：我目前是跳槽到一家同以前公司同行企业工作，且拖欠我工资的公司基本没有给员工缴纳保险。...
//www.110.com/ask/question-14445.html-了解详情
今年2月，天津弘尚国艺教育信息咨询有限公司拖欠员工工资、欠家长的钱不还，关门消失，电话没人接，打官司没人应诉。天津弘尚国艺原来叫育才苑，育才苑在全国的机构陆续关门，都是拖欠，然后消失，我们怀疑他新名字的公司就是收来的钱补原来的帐的，这是不是可以作为他诈骗的依据。 ...
//www.110.com/ask/question-3498583.html-了解详情
时间还对我们比较好呢，如果真被检察院起诉，要争取轻判最迟要什么阶段还公司这笔钱比较好呢，最迟什么阶段就要还？ 6、公司一直有拖欠员工工资提成没给，有两个月多工资和8个月提成的百分之40没给，这个有点用吗？...
//www.110.com/ask/question-2915296.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务