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公司是否有权在员工离职后一直贴出处罚通知

本人到一家公司工作半年由于工作量大向副经理提出口头辞职，副经理劝说后，答应思考一个晚上，会在第二天早上给出决定，若果离职会交接好工作。第二天决定离职，通知内容与事实不符，并有意损毁我个人形象。事后扣我11天的工资。原本打算不计较，可是处罚通知从离职到现在已经有5个月了，还在前公司贴着，影响我个人形象 ...

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