110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询！
查看全部类别
·
其他
(153)
·
婚姻家庭
(98)
·
民事
(36)
·
劳动纠纷
(30)
·
合同纠纷
(14)
·
行政诉讼
(8)
·
人身损害
(7)
·
私人律师
(5)
·
刑事行政
(4)
·
资信调查
(4)
·
合同审查
(4)
·
农村承包
(3)
·
调解谈判
(3)
显示全部类别
·
求学教育
(2)
·
经济
(2)
·
拆迁安置
(2)
·
国家赔偿
(2)
·
常年顾问
(2)
·
经济仲裁
(2)
·
工伤赔偿
(2)
·
简单咨询
(2)
·
消费权益
(1)
·
刑事辩护
(1)
·
企业改制
(1)
·公司犯罪
(1)
·
行政复议
(1)
精简显示类目
我们公司女职工不享有晚育假30天，公司也没有实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，...
我们公司关于女职工产假规定：
违反
国家
计划生育
政策生育的不能享受该假期；普通分娩者给予产假98天，难产增加15天，多胞胎生育者每多育一个婴儿，增加产假 ，分娩须另提供出生证明，难产须提供加盖公章的医院证明。 其中没有晚育假30天，也没有实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，请问我们公司
是否
属于违法？...
//www.110.com/ask/question-3798524.html-
了解详情
没找到您需要的？ 您可以
发布法律咨询
，我们的律师随时在线为您服务
*
标题：
*
内容：
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
搜索历史
清除
·
是否违反计划生育
相关搜索
