我本人与2006年与和公司签订为期2年的合同 因有事需要离开 公司以找不到人为由拒绝签字 我就在2007年5月 自动离职 到2011年在回厦门 才知道 合同没有取消 要求我缴纳违约金 现在找工作很难 本想起诉 法律援助告诉我 过了时效 我应该怎么办 才能解除劳动合同 起诉真的没有用了吗...
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》:称“自从2月26日起,旷工、未到岗,自动离职”,称本人属于旷工自动离职,要求本人5日内办理离职手续。停发3-6月份工资及福利费用。本人6月10 ,停缴纳4-6月份五险一金,违法单方解除劳动合同”,但C公司不同意。 请问各位大侠:这里有没有涉及到: 1、合同诈骗罪:冒用本人的名义签订变更劳动合同甲方 ...
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朋友A某到浙江某公司,被总负责人口头任免为高层管理,没有任命书,没有签署劳动合同。在任期间,上任高层自动离职,工作交接,库存,账目等不明确。工作特性,货款 方式。迫于工资从未发放,车费,运费,出差应酬等费用均未报销。部分货款定金没有上交,用于个人。发货的货款单A某有签名确认,交给财务的货款,财务人员有 ...
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各位律师 您们好!咨询一下,我是公司的会计,刚对账对出刚自动离职采购员有问题,但是他要狡辩。事情是这样的,6月份和7月份快递代收货款有问题, 货电话写我们公司分配给他的号码,还有他在出纳那报销的时候都没有签名;当时入职的时候也没有签劳务合同和公司制度;采购制度。现在叫他来公司处理这个事情,他居然说这不 ...
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我在一家公司工作近5个个月,没有与公司签订任何合同协议,前半个月我就说要辞职,老板也同意,就在快要把手上工作处理完全以后,我有事离开了一下 更是没有的事情,我担心我再这样工作对我的人生安全有威胁我就第二天没有去上班,公司说我自动离职对公司造成的损失他们会报案,他们这样是否能告我。老板还以此提出非份要求 ...
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