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把剩余部分拖延没公司,也公司说明了自己有权利盈利,可是公司同意,还威胁我说走司法程序,请问这样是谁在理,谁合法,而且在公司任职期间周六上班法定假日上班从来没有付给我相应的加班费,如果公司方非得要那部分钱是是协商可以将我的加班费补给我相互抵消。感谢感谢...
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公司在国家法定假日安排上班《姑且说是安排,其实是变相强迫》)后并未按照国家劳动法支付劳动者相应的报酬是否违法?) 公司加班应当经员工同意,若员工同意, 按缺勤时间扣钱!这是否违法?) 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 (请问我们到了下班时间无法正常下班是否 ...
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