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权利。 (这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利同时包括试用期内员工) (公司在国家法定假日安排上班《姑且说是安排,其实是变相强迫》) 情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 ...
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