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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
权利。 (这一条说明了所有劳动者都是具有享受
法定
节假日
的权利同时包括试用期内员工) (公司在国家
法定
假日安排上班《姑且说是安排,其实是变相强迫》) 情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作
时间
工资的工资报酬: (一)安排劳动者
延长
工作
时间
的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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