小时外，义务再加班八小时，请问，这样有没有违反劳动法？还有一个，我的劳动合同在去年五月十五号就已经到期了，公司也没有让我续签，这样还形不形成劳动关系 不受到劳动法的保护？此外，在第一次签合同的时候本应该公司与个人人手一份劳动合同，但是当时公司没有给我合同，这样算不算犯法？而且劳动法规定，员工每天上班不 ...
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让我受骗劳动（做电工）时长一个月加三天而不让签定劳动合同，而我又是在受到所谓主任（现在2015,3,4日时他共管有四个保安再没有别的）在现场的行凶威胁时 先写辞职报告还等15天才能离开，可是我写报告时又说什么“不要写的，我帮你说说算了”因我想保工资第二天我又是去找主任说:我还是要按你主任说的按程序来写 ...
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本人在一个小厂上班，进厂时没有签什么正式的合同，只签了一张表面形式的合同，跟一张协议，没有一式三份，厂里没有买社保，而且现在还拖欠了 厂里的一个老员工教了我一下 ，现在我不想做了，该怎么办才能拿回我的劳动成果，当时进厂，工资是2000底薪，而且星期六也要上班，不算加班，有时候晚上加班工资也是跟正常上班 ...
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在一家私人企业做店长 干了3年多 老板让我管他的店面 他有公司 我和他签合同是签定的公司的劳动合同 店面是属于公司 但是营业执照不是一个名字 而这家公司 是有原因的 三年基本没涨工资 工资待遇很低 三年年终没发奖金 平时销售好了也没奖金 加班也没有 而且出去办事车费都自己出 客户打我手机每月话费也没给 ...
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从来就没见过这么黑心的厂.你不做了 就发的那么低..无良奸商啊...
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牌车走私车。 由于老板长期不签劳动合同，拖欠工资4个月从未发，随后老板乱克扣工资，理由是厂里开支大以前的工资每一个月再扣点。由于老板兑现不了承诺的不做了，先去 吿怎么吿，赵老板还说工商就那里他几句话就摆平了，说工资就那样按他们的要求算好了，你要是要就来拿，不同意自己看着办，他说我知道工商局那些谁弄的， ...
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没有签合同（注：我跟公司提出过是不是要签合同，但是还是没给我签）就口头协议第一个月工资1500，从第二个月开始转为2500加提成，现在已经两个月零10天过去了，老板只给我发4000元，（没有细算，直接把我拉下楼给的）提成和第三个月的十天工资不发(提成我查 ...
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