给劳动者造成损害 -法律咨询公司犯罪搜索

请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。我是否可以举报它？请问举报是否会有效果...

国家法定假日安排上班《姑且说是安排，其实是变相强迫》）后并未按照国家劳动法支付给劳动者相应的报酬是否违法？）公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫这是否违法？）第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。（我不知道我的合同是否无效但是与之间招聘时候 ...

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