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利用职务之便盗取公司钱财
,义务再加班八小时,请问,这样
有
没有违反劳动法?还有一个,我的
劳动
合同
在去年五月十五号就已经到期了,公司也没有让我
续签
,这样还形不形成
劳动
关系,
合同
第一次签
合同
的时候本应该公司与个人人手一份
劳动
合同
,但是当时公司没有给我
合同
,这样算不算犯法?而且劳动法
规定
,员工每天上班不超过八小时,每周不超过四十四 ...
//www.110.com/ask/question-6729099.html-
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