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公司无理由裁人
决定辞去我，昨天通知我，叫我6月22号走人，并给半个月的补助。我是12年12月12日去的马尔斯，我不服，我所做的工作有职业病危害的危险，还没有做职业病健康检查，但是公司说可以让我去做，但是没有定日期。公司这样的做，是不是已经违反法律了。...
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