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公司无理由裁人
决定辞去我,昨天通知我,叫我6月22号走人,并给半个月的补助。我是12年12月12日去的马尔斯,我不服,我所做的工作有
职业病
危害
的危险,还没有做
职业病
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,但是公司说可以让我去做,但是没有定日期。公司这样的做,是不是已经违反法律了。...
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