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请问该公司违反了这些劳动法、食品安全法。 我是否可以举报它?请问举报是否会有效果...
劳动权利。 (这一条说明了所有劳动者都是具有享受
法定
节假日的权利同时包括
试用期
内
员工) (公司在国家
法定
假日
安排上班《姑且说是安排,其实是变相强迫》) 岗位同样的劳动付出得到同样的工作报酬???) 第五十一条劳动者在
法定
休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 劳动法工作 ...
//www.110.com/ask/question-7260583.html-
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