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公司节假日无放假表示调休但是休息的前一天被辞职了!
发现工资多出六百块,还以为总监发错工资,可是当晚,行政部主管却打电话给甲通知她
试用期
结束,多出来的钱是十月份上班的工资,甲是九月一日入职的谈好的工资是 。可是中秋节请假回家已经
被
扣了工资,而且国庆三天天天上班,并没有按国家规定给予三倍工资,而理应补休的时候却在放假的当天
无理
由
将甲
辞退
,这种做法这种公司 ...
//www.110.com/ask/question-1229932.html-
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