现在快到年底，外来务工人员年底返乡回家过年，而我现在公司 ：上海新时达公司，他规定年休假需要提前三个月申请，按照此现在不能年休2016年2月份的年休假了，请问这样新时达公司的规定是否合法合理吗？...
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胸部软骨受损，左侧第3肋腋段、4-6肋腋前段外侧骨皮质似可见皱褶，必要时随访除外不全性骨折。我到医院检查结果是 胸部软组织受损 诊断：胸部CT平扫+三维 休息。回来想要和公司商议休息一周，得到的结论是可以请假1-4个月或者到过年都可以，休息不行。我与直属领导协商说，我没有报警为保公司名誉，就是作为工伤 ...
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是属于违规的啊？ 2.在公司没有给我辞退通知书前我是不是继续留在公司啊？ 3.过年时上司跟我沟通过，说我的年底奖金会留一部分起来做持续服务奖，留在今年8月份 .公司每个季度都有季度奖，而今年第二季度的季度奖还没发，那到时我离开公司时能不能要求他们还我？ 5.我在公司工作到现在五年多，请问他们现在辞退我 ...
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木圆菜墩，手机，集邮册，钱罐里面有钱，还有一千元的现金，过年时的新的，忘拿出来了，等等。他们之后把剩下的东西卖给了 ，并且私自拆别人的包，我有他们的车牌号：京pts308,也有装完货时他们的照片。电话 : 18501189648 010-57108059，现在已经换了新的电话继续骗，57200875 ...
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你好`我有些事向你请教 ` 今年过年时`也就是年初一到初三的这几天里`我们在公司酒楼上班 `可是`公司不但没有放假`就连劳动法给予的福利加薪都只是一倍`他们这算不算犯法`劳动局的规定是3倍的 `现在 ...
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在交费后过几天泽汇公司的营销总监邓娜说泽汇公司需要提前放假，由于临近过年 ，我们也体谅对方，等待其公司假期结束，直至三月中，泽汇公司也一直没能给 QQ和委托人去到泽汇公司等多种方式反复交涉，泽汇公司终于在约3－4月时给到一个APP给我——而且极其简单，但是一直收到不发票和证书。 直至6月份，我们发现 ...
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工作至今，一开始面试时说的挺好工资会按时发，工作三个月就可以签合同，到十月份时九月份的工资是发了，可是以后每到每月发工资日期和公司要钱他一直推脱，说公司没钱，等有钱再发给我们，到现在也没跟我们签合同，可现在都快过年了，他还是说公司没钱，我们的工资还是一直拖着，我想通过法律途径来解决，我想 ...
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