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提请劳动争议处理权利以及法律规定其他劳动权利。 (这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日权利同时包括试用期员工) (公司国家法定假日安排 总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 (首先我们每天工作时间最少12小时以上 有时候强迫要求提前上班,否则按缺勤时间扣钱!这是否违法?) ...
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