而所谓的主任说什么要按程序来，你的钱要受损失,我疑问说:你们没让我签合同,你们以前也没有说有什么这样的程序,再我这是突然的事件,是我想像不到的,我是安全 ,我用非常恳求的语气说,可主任说:先写辞职报告还等15天才能离开，可是我写报告时又说什么“不要写的，我帮你说说算了”因我想保工资第二天我又是去找主任 ...
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本人在一个小厂上班，进厂时没有签什么正式的合同，只签了一张表面形式的合同，跟一张协议，没有一式三份，厂里没有买社保，而且现在还拖欠了2个月的工资，上个月辞工本来已经口头答应，可后来又以各种理由推托，而且就算离职了还要扣培训费，因为进厂时签了一张协议，（我 ...
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在公司上了一年班，工资太低准备离职领导不给批准，没办法自己只能按公司规章制度旷工辞退，再签劳动合同时公司要求每月扣200元培训保证金，合同甲方 他造成岗位流失总公司处罚了5000元，公司处罚他1300元，之前在单位订的工作服我还没有穿，就离职了但是公司现让我承担1600元的工作服。还有之前几个领导私下 ...
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