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公司
节假日无放假表示调休但是休息的前一天被辞职了！
假期。 而因为
公司
的特殊情况，九月份工资提前到十月九号发，甲因为中秋节请假
被
扣了一天的工资。十月一日至九日上班，其中正常排班休息两天。然而在九号当天也就是 ，并没有按国家
规定
给予三倍工资，而理应补休的时候却在放假的当天无理由将甲
辞退
，这种做法这种
公司
是不是有违法？
公司
的这种做法是不是
违反
了劳动法？甲 ...
//www.110.com/ask/question-1229932.html-
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