、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 （这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利 要求员工提前上班延后下班违反劳动法第四十三条 该公司聘用未满十六岁的未成年人工作，违法劳动法第十五条 所签署的用人单位劳动合同与招聘面试时讲的 ...
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招收录用退出现役军人；对依照本法第六十条、第六十一条、第六十三条规定安排工作的退出现役军人，应当按照国家安置任务和要求做好落实工作。 军人服现役年限 基本上是电信分家之前的员工）移动公司招收的员工基本上是第三方劳务派遣合同。我想知道的是企业是否可以第三方劳务派遣为挡箭牌拒绝执行国家法律。我该如何维权？...
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国务院办公厅关于清理整顿 各类交易场所的实施意见 》（国办发〔2012〕37号）明确规定，任何单位一律不得以集中竞价、电子撮合、匿名交易、做市商等集中交易方式 形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十三条合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身 ...
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罚金或者没收财产。值得注意的是，刑法或者其他法律对某些特定的诈骗犯罪专门作了具体规定，如金融诈骗、合同诈骗等，对这些诈骗犯罪应当适用专门的规定 责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》（1995·12·25法发［1995］ ...
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的人员，超过三天每天扣150元，超过五天我们将不给剩余的工资 、这点规定希望打字人员自己特别注意！ 八、薪资结算以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量 录入资料为商务文稿和贵重手稿,为了文稿的安全起见。必须做好保密工作。 十七、本合同生效后我社会先支付你50%（四千元整）的薪水，余下的50%（四千元整 ...
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