今年一月我生的宝宝，后休息在家，劳动合同正好一月到期，九月因为单位缺人催我上班，10月在没有培训没有交接的情况下调我到新的岗位，11月21日我觉得不适应调动提出辞职，但单位一直拖着不让我走，已经一个星期了，请问既然合同已过期，也未续签，我可以不用和他们打招呼随时走入吗...
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去查上海黄浦区兴安信贷有限公司，就在网上证明找也找不到。我该怎么办，那位叔叔阿姨哥哥姐姐帮我查查这公司好吗？我只是一个90后小工厂的打工仔，结婚花光了所以得钱，还问爸爸妈妈要了钱，现在宝宝又马上要出生了，因为我的发昏的头脑让这样的事情发生我都没脸见家人了 ...
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说话,但是隔天就封我号 说我数据异常 却没有任何有力证据,我跟他们说 是我朋友们之间的交易, 有四百是朋友买我宝宝的定金 但是他们不信 就说数据异常叫我回想, 还有我自己赚钱买了一个号，租出去给别人玩,大号收钱,但是说我这样也是违法,我是用自己的劳动 ...
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您好！我产假2012年1月4日到期，合同未到期，因宝宝尚小，公司没有哺乳假想辞职。请问我需要提前一个月（）打辞职报告快递至公司符合法律规定吗？青岛的生育津贴是每月月底往卡里打钱，要是单位12月15日不给交保险是不是12月份的生育津贴拿不到了？谢谢您。...
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我产假快结束了，但是没有人给我带宝宝，我想自己带。我的劳动合同在产假期间到期了，这样我可以辞职吗，辞职不用提前一个月吧，还有生育津贴到时会先打到公司账户上，公司会扣压我的生育津贴吗？如果不给我怎么办啊？...
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下个月就要生小孩了，现向公司休了3个月的产假。产假过后，由于考虑到宝宝还小，需要哺乳，昨天跟公司协商是否能再给一定的哺乳假，公司不同意。要是 ，公司会主动跟我解除劳动合同。公司这样做合法吗？ 还有2008年时有跟公司签订了一个出国培训协议，约定服务期5年。现在服务期限还未满，要是公司由于我的病假超出3 ...
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我有一个六个月大的宝宝，现刚刚与一家单位签订了劳动合同，其中试工期为两个月。刚刚工作两三天就要给我安排夜班，我想问试工期是否同样享有劳动法规定的哺乳期女职工的相关待遇？ 期待您的回复！！...
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我在一个合资企业工作，从2000年的9月分开始一直到2008年的5月分，从2008年5月分起休怀孕假，然后是产假（公司允许这样休），这个期间单位还和我签合同，给我上保险，但到了08年12月份的时候我生了宝宝以后，我们的合同也从这个时候算起（公司规定这么算的），所以到09年的12月分我的 ...
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我2000年至2007年在一个事业单位上班，中途有1年因换领导了就把我解聘了，后来又进去了。我们每年都签合同，但现在我的合同找不到了，由于2007年1月3号我生宝宝就请了产假，等三个月到了，我再去上班时，却通知我不用上班了，而且现在又换了个领导，请问下像 ...
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