与公司签订的一年合同，合同中规定合同期未满如果离开的话，要扣除在职期间所产生的全部费用，提前一个月交辞职报告。那么未满一年提前一个月交辞职报告还需要赔付全部费用吗？不需要赔付的话，是需要把辞职报告保留证据要怎么保留？合同规定离职时需要赔付全部费用也不用赔付吗？...
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)；； 4.公司表示虽然按照程序和劳动法我提前一个月辞职时合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律 表态我认为已经是恐吓加威胁了，因此我特向您咨询这种情况下我能否办理辞职吗？公司采取的上述方式中有明显违法情况吗？请您百忙中抽时间给予回复， ...
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会北京上班，但是劳动合同书的附件上有这样的规定，由于乙方（我）违约，造成劳动合同不能履行提前解除劳动合同的，乙方应承担违约责任，赔偿金如下 1 大学本科 5甲方为乙方实际支付的安家费，培训费，资助金等 请问这些条款合法吗？我提前一个月写辞职申请，也算违约必须缴纳这部分违约金吗？（我是大学专科） 如果不 ...
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这样的合同还具有法律效应吗？即实际工作地点和合同规定条例不符？另外，我是18年6月中旬向公司提出的辞职，合同法有说明劳工的合法权利，即提前一个月向公司提出申请方便公司做人事的调整，现在公司老板直接拒绝了我的辞职申请，要我呆半年以后再辞职，请问这又是合理的吗？...
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么，怎么还要有这样的一条的规定，非要把人绑定9个月,人力资源的人还说若离职（正常的离职，即提前一个月申请）时候没有把之前的工资差补回来，公司不会签字。求问下这样的规定合理吗，若我现在辞职，就需要按照合同规定的么? 其实 ...
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我和公司签了2年的劳务合同，公司说年满一年了可以辞职，只要我提前一个月就行，我今年11月份因为自身原因特殊情况写了辞职报告就走了，他们要我出示证明，我也出示 承担的一千多块，我都是不知情的，都从来没和我说过要提前买五险，公司上班时间都不是国家规定的8个小时，是9个半小时都没有加班费的，国家规定的节假日 ...
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你好，我与原公司并没有签订劳动合同，且工作满一年。公司规定要提前三个月提交辞职报告，否则扣除一个半月工资，我提前两个月提交报告，结果告知最后一个月工资不发给我...
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大概3月28号签得合同，4月5号就辞职走了，按公司规定，辞职要一个月，提前走，按规定公司扣我多少钱...
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都是2000多，今天公司又拿来了合同，说是满三年的员工，直接签三年，可是我不想干了，公司规定是提前一个月提交书面申请辞职才可以，请问：我提出离职可以直接走吗？要不要提前一个月写辞职报告啊？能否得到些什么补偿？谢谢！...
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吗？ 1.月工作日28天。工资发放日为次月月底。本人要放一个月的工资为合同违约金有公司保管。 2.公司（甲）合同上写负责为本人（乙）提供食宿场所。由于 有出错就给于罚款。 4.合同上写着，本人辞职要书面通知公司，必须提前2-6个月。还要公司批准才能走。本人在公司培训结束后，未满规定年限提出辞职，要赔偿 ...
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