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签订的录用信,后来公司没要求签订劳动合同。录用信只规定劳动开始时间,试用期结束时间,单名没有说明劳动结束时间。 录用信可以算作劳动合同么? 可以因此起诉公司未签订劳动合同,要求双倍工资赔偿么?...
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合同,但当时提醒的人已经离职)人事部门找我签订劳动合同时间为13年4月26日,合同上载明我入职时间为13年1月21日,试用期2个月,合同 ,除此之外,公司还有没有侵犯我别的权益? 2,晚签合同的诉讼时效怎么计算,我最晚什么时间可以申请仲裁? 3,公司规定办公室离职必须提前一个月提出,我若今年12月底 ...
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时间不是以我想哪天就哪天,是这样的吗?公司违法在先,我依法解除与公司的劳动合同,工作交接时间如果都不能由我定,那公司故意拖延时间导致我今后 的是没有依法按时足额为本人缴纳社会保险。违反了重庆***公司与本人签订劳动合同中第六条条款规定,本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款的规定,决定 ...
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要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。 同期限共 乙方工作时间未能达到规定服务期,非甲方原因离职 的,应向甲方支付违约金,但因 培训后,按照甲方要求及时回到甲方工作,服务期限为3年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订劳动合同规定劳动合同期 第十二条 本协议为劳动合同 ...
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您好,我想问一下,劳动合同的书写方面有什么规定?比如说人是几天前就来上班了,工伤也保了,但是劳动合同还没签,到几天后签劳动合同劳动合同签订时间是按签订时间写的,合同期是从进入公司的时间开始写的,就是说签订时间晚于合同期开始时间,这样可以吗?...
//www.110.com/ask/question-461766.html-了解详情
合法公平、自愿平等的原则。经双方协商一致,同意订立劳动合同劳动合同是以[中华人民共和国劳动合同法]为基础,凡本合同未载入之有争议条款,均以[中华人民共和国劳动 危险程度等级:中级。聘用时间从2011年1月1日起至2015年12月30日止。聘用期伍年。此合同期满,如甲乙双方没签订合同,则本合同续年 ...
//www.110.com/ask/question-364302.html-了解详情
签订劳动合同。只填写用工时间。试用期2个月。签订5个月劳动合同。这是不是公司打插边球。还有劳动合同不写待遇薪资内容。员工也不敢擅自把自己 是什么。员工到时候可不可以。以第三十八条规定。可不可以向公司依法解除劳动关系通知书发送公司。然后申请劳动仲裁获取无效劳动合同赔偿金。工资表和工资条都是用订书机订上 ...
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劳动合同法规定员工入职后一个月内签订劳动合同合同开始时间是入职当天,但是我今天接管员工档案,发现有很多合同都是从转正日期开始的,一般都是入职三个月后,但是是很多年以前入职的员工,这种情况我需要给他补签这3个月的合同吗,具体应该怎么补签,还是说哪年以前入职的员工可以这样签订合同?谢谢...
//www.110.com/ask/question-11374368.html-了解详情
律师您好。我想咨询一下 我当时和公司签订劳动合同 上面写的是每周双休且每天工作时间8小时。节假日按国家规定休息。实际上我们是单休 节假日给我们补 老板说了想辞职 然后我们要赔偿违约金 因为有接受过专项培训。然后我就说了合同上双休还有节假日应该休息 但是我们都没有做到。实际应该给我们加班费。我们底薪是 ...
//www.110.com/ask/question-7904198.html-了解详情
本人与一家公司签订劳动合同,2014年5月3日入职,合同期限是3年,约定3个月试用期。在7月17日晚上,我与朋友打羽毛球的时候导致 其他原因,能否申请医疗补助费? 5.医疗期满合同解除时间是否有严格规定?比如按规定是1月20号医疗期满,企业在1月30日解除劳动合同,是否还适用医疗补助费的相关规定?...
//www.110.com/ask/question-2814117.html-了解详情
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