在公司没签合同是否给双倍工资，辞职前还是辞职后要求给双倍工资呢？厂里规定辞职得一个月，...
//www.110.com/ask/question-5444726.html-了解详情
如果一个员工在知道不签劳动合同可以索取双倍工资的情况下，每到一个公司都不主动要求签劳动合同，然后在辞职的时候申请劳动仲裁索要双倍工资，目的就是为了这双倍工资，请问这样是否违法？...
//www.110.com/ask/question-3920708.html-了解详情
双倍工资，正式上班4个多月未签劳动合同有没有双倍工资待遇...
//www.110.com/ask/question-3874008.html-了解详情
2013年4月2日到2014年5月23日就职，中途请假有一个多月，年前提前放假上班就上了15天，休息的假日要减去吗?15天的能按全月给双倍工资吗？我可以得到11个月的双倍工资的赔偿吗？今天给仲裁委打电话了说我只能得到9个月的双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2701416.html-了解详情
双倍工资怎么算，如果用人单位拒绝补偿，也不支付双倍工资呢？ 请问无固定期限劳动合同怎么签，是书面签吗？...
//www.110.com/ask/question-2553160.html-了解详情
认定该合同对方主体资格不合法而无效，请问用人单位是否支付双倍工资？请高人说明理由。 根据规定，支付双倍工资的前提是用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，本案 状态，构成了用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的事实，也就具备了支付双倍工资的法定情形。我这种认识是否牵强啊？双方签订了书面劳动合同，只是劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2322289.html-了解详情
日给了我正规合同签了。 我现在就之前4个月单位没交保险要求补交和一年公司没跟我签合同给予双倍工资差额补偿跟老板多次协商。老板只同意补交保险拒绝了双倍工资的要求，也让 就这事再找他，有问题去找劳动局的人来说。 我现在不想在单位做了，我应该怎样维权。怎样跟他终结劳动关系拿到补偿金，拿到双倍工资的差额补偿？...
//www.110.com/ask/question-1673790.html-了解详情
律师您好，向您请教，企业没与我签订劳动合同，我主张双倍工资，仲裁让我就双方是否存在劳动关系先仲裁。这样经过仲裁、法院一、二审，时间过去一年多，判决存在劳动关系后，再提双倍工资，却被告知过了时效。我很困惑，请您指点一下，我还有办法要双倍工资吗？依据是什么？ 感谢您的解答！...
//www.110.com/ask/question-861251.html-了解详情
企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资，员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额，能否追加25%、或100%的赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-468589.html-了解详情
单位没有与员工签订劳动合同，员工要求给付双倍工资，请问双倍工资是从第二个月来始计算还是从员工进入公司开始计算？...
//www.110.com/ask/question-7258710.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务