未鉴定劳动合同，在上班途中发生事故，能不能索要医药，误工，工伤的费用...
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（有一定危险性），工资标准也由（A）决定，这时（C）在为（A）工作时发生人身意外，请问（C）出现的事故责任应该由谁来承担？各承担的比例是多少？如果 B)在签订《人事代理合同》的时候在合同内约定：“如（C）在为（A）服务时发生意外，责任完全由（A）承担，（B）无责任。”这种约定是否符合劳动法？是否受法律 ...
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未签订劳动合同员工不上班休息期间，因酒后发生铁路交通意外事故死亡，企业需付何种责任？ 该员工在企业上班5年，在不上班休息期间因酒后翻越铁路线被火车撞死，企业需付何种责任？ 企业为员工买了工伤保险。...
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雇员在上班途中发生交通事故(死亡),但与个体户未签定劳动合同,个体户是否应进行工伤赔偿,赔偿金额应该怎样规定?...
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公司和本人签的合同中写明要求工人住宿,如果不住宿发生车祸公司不管.但是我不住宿一但上下班路上发生车祸公司可以不管吗?...
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我是**超市的联营商 签订了入住合同内容有这一条 所派驻促销员(长期及短期)在甲方所属门店工作时发生工伤及一切意外伤害事件均由乙方负责 处理并承担相应经济及法律责任。 问题是 超市工作人员 让促销到超市外面发传单（由超市管理员带队出超市去发）发传单路上摔伤了 超市不管 ...
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去年五月份入职，同年十月公司让签了两份空白合同(啥都没有只让我签了名字)，但是我有和人事的聊天记录还有一份已经拍照。同年10月发生工伤(被叉车压了，脚指头骨折，上了固定，活动受限)才得知，我已经是派遣公司的人了。 我现在该怎么办呀，打官司的话能赢嘛。...
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崔律师 你好 我2018年6月入职 公司没签合同 7月发生工伤 住院9个月 请问住院期间有双倍工资吗 18137953695...
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因工作疏忽未给员工缴纳商业保险发生工伤产生的医疗费、误工费、交通费、伤残等级赔付费等合计13万元 请问这个费用应该谁来承担 承担比例是多少...
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1.退休返聘人员发生工伤，单位与员工协议由团体意外伤害保险支付，超出部分由员工支付，是否协议有效？ 2.单位给返聘人员购买的商业意外险，受益人是填写公司还是被反聘人员？对哪种对公司最有利？...
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