不到保障，无法安心工作内心惶恐时，本人于4月5日再次提出离职，经理表示快5月份忙公司缸人必须干到6月份，若要离职可以，工资一分钱拿不到，并让我交接 直到我说出通过法律时，他们表示让我过去合肥再讲。4月23日我来到合肥他们工作室时他们说我没有提前一个月打辞职报告，对其它员工造成影响为由，最多支付我一半的 ...
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重庆一个月的外地人 找到的第一份工作就是做销售业务的 但是给公司签合同是 无责任底薪一千二 眼看一个月到了 该发工资了 可是他们又不承认给那么多 说只给当地最低 要除掉节假日 他们说休息那四天是不算工资的要除掉 就那我来说吧 我是7月5号上班的 到一个月我休息了4天 一个月三十天 要减掉这四天 然后拿 ...
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转正申请，老板没同意，这也没什么，多一个月也无所谓，关键是他说我在试用期间什么工作也没做，(这不符合事实)，前两个月试用期不算了，次日便提出离职要求，当时询问 安排了交接人员，我便做了交接，有交接表。到20日发工资时没有发给我，便去讨要(有录音)，次日发我前离职前一个月的工资，离职当月的8天工资没发， ...
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实际业绩，经济效益，损失工资态度等因素考核结算乙方的奖金。 四，工作时间上为上午10点到晚上10点，可以午休。一个月2天假期，不休息补2天工资。具体休假时间由甲方安排。国家明文规定的法定节假日按国家规定执行。如果有特殊情况乙方需要请假，可以和甲方协商并需经过甲方签字 ...
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出来放在桌子上说：“我现在连生活费都没有，家里家外就这点钱了，我没工作，到月没有人给我发工资。还欠你六万元钱，我没办法了，只好求你把饭馆还给我，我 我都知道。不发愁了。知道吗，你在里面有饭吃。” 我： “不是，在里面没饭吃。在里面有饭吃得有人往里面存钱，我是这个意思。一个月最少得有人存1000块钱才能 ...
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合同和加班申请同意截图，没有上班打卡记录了，钉钉踢出群就找不到记录了，我拒绝签离职合同。这样算公司单方面或者变相解除劳动合同吗？我如果申请仲裁，是否可以拿到自己上个月以及当月工作工资+一年一个月工资+一个月违约解除劳动赔偿金?...
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第8条规定为必须申请一个月离职自行离职，不支付任何报酬，离职前必须招聘一名新人入职培训以及上交公司材料，等并签署离职单只清算当月工资，签的时候我有问招聘我的人， ，能不能要回来？走劳动仲裁还是什么？涉案金额比较小需要请律师吗？具体步骤我该怎么办我实在不太懂这些，这是我第一份工作还没毕业。请各位多多指点...
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承认错误只有被打电话的还没承认错误 都让我么承认错误 ！第二天其中有一个员工干活了 我们只有4个人在坚持。9月4日早晨上班领导终于叫我们过去说为什么不干活！我们 啊。货物我们也没有接受派送到自己身上！我是不是被恐吓了啊！没办法我去找了劳动仲裁！我想知道 这样的事件我会拿回工资吗！会赔偿公司损失吗？还有 ...
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月31日。其中试用期为一个月。合同期满自行终止，经双方协商同意，可以续订，但当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。如一方不同意，应即终止 月发放工资。月工资为 元，试用期间工资 元。乙方工作期间和寒、暑假未工作期间，均遵照学校薪资制度执行。乙方应该享受的社会保险，养老、失业保险，工伤医疗保险等 ...
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本人在一间公司工作，公司有牌照，老板不跟我们签合同，公司老板答应给我6000元一个月的，入公司第一个月老板说没收到货款，所以要推迟发工资，第二个月问老板发工资， 工资条，可老板一直没给钱，打电话给老板一直说在想办法，可是一直就没答复，都拖了我们有3个多月了，就是没有给工资，有什么法律途径追讨回工资吗？...
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