到6月8，作为派遣工到一家工厂上班，我的工资是由中介发放的，发放的工资比厂里的正式工的工资低的多，现在劳动合同即将到期，我提出辞职，辞职日是6月8，也就是合同到期日，厂里却不答应，让我做到月底，我不愿意，但是厂里不批我是辞不掉的，押了20多天的工资，如果我去投诉的话该投诉工厂还是中介公司，能不能 ...
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我家人2004年12月入职广州某家省企业工作，2011年公司才与他签劳动合同并购买社保。到2015年6月30日合同期满。 现在出现以下的问题： 1 单位并没有提前一个月通知他续签与否的事情，应该额外支付一个月 ...
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的，我这个公司（集团/总部）有几个分部，每个分部(子公司)都是不一样的法人，我这个分部即将搬迁离开总部，而我签的合同即将到期，如果合同到期前,(因搬迁，公司合同不愿续），要我转签另一部门的法人合同，有劳动补尝吗.如果续签,而我又想要提高工资，不提工资 ...
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工厂即将从深圳搬迁河源，个人劳动合同到期，续签时合同内容条件有所增加： 【乙方工作岗位及工作常驻地条调整】甲方依法单方调整乙方工作岗位或者工作常驻地 ，乙方拒绝执行的，甲方有权以乙方严重违反劳动纪律为由解除与乙方的劳动关系。 这种合同我是否可以拒签？...
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07年入职，签了1年，3年，5年的固定期限劳动合同，即将到期，人事合同到期的前一个月通知说：部门建议转岗，目前本人坚持留在原岗位，如何才能签无固定期限？如果要续签无固定期限，很可能意味着转岗，这是我不想看到的，若不签，如何能最大的获得赔偿呢，或者我如何能更好的维护自身的权益？...
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7年多了，一直签订劳动合同，但劳动合同内容并没有详细阅读，现在我的那一份也找不到了，但可以肯定公司肯定有，是到2017年到期的，这期间公司一直给缴纳 公司让我必须在当天内解决与现公司的劳动关系，要么选择其他岗，公司也不提辞退，很委婉的说让自行离职，我现在还没有结婚，即将准备面临结婚然后生子，我这样不上 ...
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劳动合同一年的合同在8月18日即将到期了 昨天公司告诉我不准备我和我续约 公司不续约 真的有赔偿吗? 具体怎么赔偿 并且告诉我 这个月底或者下个月18号走都可以 都算正常合同到期 不算辞退 并且告诉我八月份的工资是没有绩效的 也就是说只能拿基本工资 另外告诉我 如果工作有地方做 ...
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签合同的时候公司未提出签订无固定期限合同，现在第三份合同即将到期，公司有意到期不再续签，在职期间从未违反过公司的规章制度，也从未犯过让公司有损失的过错， 公司从我入职开始一直都是按照最低标准买的话我是否可以要求公司补交？或者赔偿？金额怎么算？我这种情况是否可以按照劳动合同法第八十二条第二项和劳动合同法 ...
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律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职， ...
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律师您好：我2015年7月底与单位劳动合同到期提出了辞职，辞职后在家休息了四个月领取了失业金。2015年12月与原单位签订了劳动合同,单位给缴纳了生育险，2016年8月本人即将生孩子，生育险未连续13个月，生育津贴社保无法给予发放。单位说之前是我提出了辞职， ...
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