辞职一个月到期，找好了新工作，原单位不给解除劳动合同，可以申请劳动仲裁赔偿吗？这期间可以去工作吗？ 本人5月5日提交了辞职申请书，6月3日办理完工作 本人找到了新工作，已约定好6月6日报道。现在影响到了新工作，本人欲申请劳动仲裁，请问劳动仲裁期间可以去新单位工作吗？如果不能，怎么让原单位赔偿！请有类似 ...
//www.110.com/ask/question-11218484.html-了解详情
你好，我想请问一个关于没签合同的赔偿金额的问题。我于2015年1月入职，然后到现在一直未签合同，入职的试用期时间是3个月，工资是3500，试用期未买社保，试用期过后4000，现在薪资是4800，请问我还可以申请未签合同的赔偿吗？能申请多少？要去哪个部门？时间要花多久呢？...
//www.110.com/ask/question-8628630.html-了解详情
你好，我想请问一个关于没签合同的赔偿金额的问题。我于2015年1月入职，然后到现在一直未签合同，入职的试用期时间是3个月，工资是3500，试用期未买社保，试用期过后4000，现在薪资是4800，请问我还可以申请未签合同的赔偿吗？能申请多少？要去哪个部门？时间要花多久呢？...
//www.110.com/ask/question-8628626.html-了解详情
因为家庭原因一直在该单位上班，距离签订合同已经过去5个月了，我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？能够申请劳动仲裁的最长时限是多久呢？我这样的原因属于人事仲裁还是劳动 ，他们拖都会拖死你，到时候你没工作，还得天天跑着打官司，律师哥哥姐姐们？请问是这样吗？）这样的情况，我要离职是要提前30填写辞职申请？还是可以 ...
//www.110.com/ask/question-7010578.html-了解详情
2014年3月30日，期间有3个月为签订劳动合同。，现已离职2个月，请问我可以向劳动仲裁提出申请要求用人单位赔偿未签订劳动合同的3个月双倍工资吗？ 2.我自己提出离职的也可以吗？工作期间工资已支付， 3.未续签劳动合同期间单位也帮我缴纳社保的，这种情况可以申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2507363.html-了解详情
就是我在一家公司未签订合同的情况下，提前五天，即6月10日提,出了离职申请，休息了一-天，旷工了一天，6月14日办完离职手续走人，当月总共有效 旷工) , 我本应得720元工资，却扣除了我50%的工资，所得360请问我依法处理的话我应得多少钱?我可以收取双倍工资吗?我可以申请公司方面赔偿我的误工费吗?...
//www.110.com/ask/question-14442524.html-了解详情
试用期八个月没有签订合同，公司要求换岗位，换岗后以公司规定又要求增加试用期4个月，最后被迫离职，请问我可以申请赔偿麽？可以申请哪些具体赔偿？也没有交社保之类，可以要求补交麽？...
//www.110.com/ask/question-13410454.html-了解详情
准备仲裁，又命令我去交接市场，但拖欠的工资暂时一分不给，这种情况我可以拒绝交接吗？ 5.我现有的证据有： 1.公司让我停职在家等着，有问题 的出差补助等费用， 共计：1512.84元整。 5. 被申请人赔偿申请人自2012年4月19日至今停职期间处理与被申请人间的矛盾浪费的时间和精神上损失的经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-985242.html-了解详情
我从6月12日到8月31日在一家公司在职，8月31号离开，没有签订劳动合同，说前三个月试用期不签合同的，在职期间基础保底为3000元，考评保底为1000元（需要考试），6月份和7月份我的公司是按照4000保底拿，8月份公司说只能3000保底，请问我可以申请劳动仲裁吗，可以申请赔偿吗，可以申请多少？...
//www.110.com/ask/question-15445511.html-了解详情
公司 6.25日签订了三年的劳动合同约定了三个月的试用期 9.25日申请转正 公司说还没决定 9.29日公司以部门绩效考核最低以理由不予试用期转正（ 比例进行进行考核打分） 这样的话一是在超过试用期4天后将结果告知我 二是辞退理由我个人认为不够充分 请问这样可以申请赔偿吗 申请的话可以申请到多少金额...
//www.110.com/ask/question-13479308.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务