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陈律师您好,我在现公司工作三年多公司一直没有跟我签合同也没有缴纳社保。我每月工资是四千多每年十三个月工资。如果被辞退或是自动辞职的话可以要求公司补尝吗?...
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陈律师您好,我在现公司工作三年多公司一直没有跟我签合同也没有缴纳社保。我每月工资是四千多每年十三个月工资。如果被辞退或是自动辞职的话可以要求公司补尝吗?...
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你好,我在今年4月初进入公司,公司一直未给我缴纳社保,也未与我签订劳动合同,工资还是当时面试谈的6天八小时3500,现在我不想干了,可以得到赔偿吗...
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公司一直没跟员工签订劳动合同和缴纳社保,我们该如何维权...
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我在广州一家公司工作了15年,可一直没有签订过任何劳动合同,公司也没用缴纳社保给我们,现在公司老板把公司卖了,我们能得到什么赔偿么?...
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您好,本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保,且两年没有签订劳动合同,若本人索赔会得到补偿吗...
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我2013年进单位,到今年2月份,单位一直没有与我签订劳动合同,没有缴纳社保。现在我能要求公司给我11个月双倍工资作为补偿吗?...
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九月份入职一家石材厂,老板一直推脱没有签订合同,没有缴纳社保和公积金,工资发的现金,填的付款凭单,工作三个月了,老板不想让我干了,我想去劳动仲裁,现在只有十月份的个税申报表。想问能够仲裁成功吗?还需要收集哪些有利的证据,希望得到专业的答复...
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你好,我想咨询一下:如果一个员工在我公司上班一年,因我公司原因一直未签约劳动合同和缴纳社保,如果员工起诉我公司将承担什么法律责任...
//www.110.com/ask/question-9478033.html-了解详情
我是从2015年十一月进入公司的,公司有签订劳务合同但是一直缴纳社保和医保,公司有个绩效考核,每个月都会从基本工资里扣除几百甚至上千的工资,现在我准备辞职,请问下公司这样的做法合不合法?我被扣的工资可以依靠法律讨回来吗?...
//www.110.com/ask/question-9338894.html-了解详情
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