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昨天签订了劳动合同,今天不想去上班,然后给公司经理打了电话说明情况,人家态度不好,然后说有事情挂了,这种情况怎么办?以后有没有影响?...
//www.110.com/ask/question-15167743.html-了解详情
我朋友是位网络主播,3个月前和一家经纪人公司签了一份合约,合约有效期3年,双方约定底薪,提成及收益分配等情况,并对一些违约责任也做了约定。这种算劳动 ,只是对3个月连续支付薪金或3个月不直播做出解约说明,并没有对其他形式主动解约有过约定和说明。这种情况下是否我朋友解约是属于合理的呢。由于在合约里面另行 ...
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我在一家传媒公司做平面设计。大学刚毕业,签了合同,未明确说明薪资情况。但在聊天中了解到没有提成的底薪是2000元。但现在已经过了开资日子第四天。老板还 。本应7月30日付给我但现在已经延期到8月4号还在以各种理由推脱并且在我不知情的情况下去北京工作,并在短时间内没有回来,只是又说回来再说。该怎么办?...
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实在太大,基本上是两年的工资了。 我有以下几点想要特别说明下:1、A公司与B公司大概是类似与挂靠这样的一个关系,在我从业的两年多里一直 会出错,领导是否应该付领导责任呢,是否应该算是制度缺失呢? 我想麻烦请问下我这种情况算是重大过失吗,如果是重大过失是不是就要像负责人所言需要赔偿70%~100%的损失 ...
//www.110.com/ask/question-3950677.html-了解详情
实在太大,基本上是两年的工资了。 我有以下几点想要特别说明下:1、A公司与B公司大概是类似与挂靠这样的一个关系,在我从业的两年多里一直 会出错,领导是否应该付领导责任呢,是否应该算是制度缺失呢? 我想麻烦请问下我这种情况算是重大过失吗,如果是重大过失是不是就要像负责人所言需要赔偿70%~100%的损失 ...
//www.110.com/ask/question-3950676.html-了解详情
换岗说明 广州分中心员工XXX由于就职于仓库管理岗期间,没有按公司要求的流程制度进行工作,造成了大量礼品的丢失,无法交待清楚数目不符的礼品的去处, 10分钟以上,需要向主管请示,否则记违规处理  职场内办公设备发生丢失的情况,记违规处理,并且需要承担责任并且进行赔偿。  如发现陌生人进入职场没有 ...
//www.110.com/ask/question-1161334.html-了解详情
A公司招聘我,却让我和B公司签订劳务外包合同,合同说明我的社保由两家公司协商解决,并签订了自愿放弃社保的声明。工资除了试用期外均由B公司发放, 劳动关系为由拒绝为我补缴社保,从5月份才开始为我参保。请问这个情况我能通过仲裁的方式确定和A公司之间存在劳动关系要求其为我补缴社保吗?成功几率有多少?考勤记录 ...
//www.110.com/ask/question-15869166.html-了解详情
?如果涉及由事件一和二的情况,追债人向法院举报说机器属于A公司是否会被法院采信,查封机器呢?机器来源是否需要丁做出说明呢? 二、土地及厂房问题 才能确保将Q地及其地上建筑物的物权使法律认可,有没有特别注意事项? 三、将A公司地址迁移到出租的10平米门面房,实际承接一些金额比较小的业务。对机器所有权和Q ...
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蔬果批发公司,希望看在多年合作的面子上将草莓收下。蔬果批发公司表示对张某的情况非常同情,但由于确实没条件储存,因此没办法接收这批草莓。由于没有适当的 自己的损失。经协商不成,成讼。 请问:1.本案该如何处理?说明理由。 2.如果4月中旬过后,蔬果批发公司以张某未能依约按时提供草莓为由,要求张某承担违约 ...
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员工,非情愿的情况下做了一个月到发工资时月绩效奖金少发了一半(比杭州B公司员工少了一半奖金,我们可否认为:同工不同偿、克扣劳动报酬及杭州A公司强迫员工做非本公司工作。) 4.杭州A公司清算注销没有成立清算组织,没有向员工说明注销情况及员工经济补偿方案。 5.2015年7月份开始杭州 ...
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