以上，一度被工厂评为优秀员工，可从去年底至今年初，工厂高层透风说，到了退休年龄要终止劳动合同，社保不再续交···可从我妈妈入职公司以来，只给他们管理人员 ，谢谢！用人单位会继续聘用我们，但是现在就是要求签“终止劳动合同协议”，追溯过往，我们不可能一份最基本的保障都没有，所以，我们的诉求是：让单位给我们 ...
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我于2014年11 月19号跟一派遣公司签订劳动合同，合同期为2015年2月5号，工价为14元，平时按十块钱一小时计算，合同期满，一次性补满差价，工资现结，合同没 等到下个月的发工资那天才有，我就是想问问，这算不算是属于违反了合同，还有就是我们这些还在上班的人，有没有保障之类的，到时候的工资能不能结清...
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公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天，而且不让调休，也没有加班工资，纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉...
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我是2014年10.1到该公司工作的，但没有签订劳动合同。11.27跟老板提出辞职，老板同意说一个月后即可离职。原本应该11.21发放工资，结果拖到12 给这么多，并且说你要是不满意可以立刻离开，并且挂断我电话。后来我跟公司经理还有其他员工进行了交接工作，并且经理说老板说工资将于12.21打到工资卡上 ...
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出纳要身兼人事、仓管几个职务导致工作失误，忘记给一职工签订劳动合同，但是其他的待遇、社保都跟正常员工是一样的，单位需要赔偿什么呢？还有如果到时候单位要赔钱， 人事要承担什么，由于人事是无锡人，在苏州上班的，社保是交在无锡的分公司的，现在了解下来，无锡的公司也没有跟人事签订劳动合同，人事需要付什么负责？...
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没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，老板说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据...
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没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据...
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之前跟公司签订劳动合同时没有说压工资，我现在工作已有五个月，负责人突然说，因为公司亏损，现在要求扣压员工一千块钱工资，请问这样做合法吗？...
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2016年6月15日至2017年1月18日在一个建材专卖店上班，上了大半年，没有签订劳动合同，更别说给交保险了。我在店中任设计师一职，店里人手不够，什么活都 办了也得考虑考虑，其实我知道，他是不想放我走，因为公司本来招人就不好招，公司总共才两个员工，所以我很困扰，我应该怎么才能要回来我的劳动所得的工资 ...
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你好， 我公司，自我入职以来3个月未签订劳动合同，现已3个多月， 起初入职是说试用期2个月，工资是试用期后的80%，工作到2个月时，我们一起入职的员工一起找领导咨询签合同事宜领导说现在着急出 ...
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