我在网上查了查，好像协议本身也有些问题。朋友已经签了，现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签 、公开的基础上协商，就乙方到甲方参加工作前的培训事宜，签订如下协议： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个部门的 ...
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第三个月，今天单位说，是老员工反映我的工作能力不行，说我不适合这个工作，说公司需要有发展的人才，然后让我走。 我说了补偿的问题，但是单位说已经提前三天通知我了，不存在补偿。 我的问题： 1.劳动法规定辞退要提前30天书面告知或者支付下月工资，请问我这实习是不是也需要提前30天书面 ...
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滚蛋！就走了！！我们是不是已经被辞退了？？？？后来领导打电话说9月3日单位损失好几万由我们承担！其中又有2个员工怕事闹大 回去承认错误！现在只有我和 我是不是被恐吓了啊！没办法我去找了劳动仲裁！我想知道 这样的事件我会拿回工资吗！会赔偿公司损失吗？还有 老板给我打了电话 说后果全是我承担 说我旷工！是 ...
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的公司对我们进行了培训，离职要赔偿他们的违约金的，还有上面也提到了双方都有权利提出实习期间辞退对方或离职。 现在由于对公司感觉很失望，而且也感觉很不喜欢 实习公司的损失（这是一家外派的公司，就是员工在公司的客户公司工作。到这家公司后，我有参加一个他们客户公司面试，并且面试上了，马上就要外派到客户公司 ...
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在这个公司工作七个月，试用期三个月，转正之后没给我签合同，就填了个转正申请表，现在以我工作能力有问题为理由，婉转的要辞退我，而且只给我几天的时间考虑，我能走什么程序申请赔偿，能申请什么赔偿，公司也没按规定给员工买社保之内的...
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入职，2012年以公司副总身份与公司签订10年劳务合同。约定底薪5000，营业额的4%提成及年终奖金未在合同中体现 2.因内部员工利益争斗，在当事人没有 超过3倍以上） 问题： 1.这种情况，明天能否不去上班？老板是否在故意刁难找正当理由辞退？ 2.除去所欠工资奖金，我这种情况能赔偿多少违约金？ 3 ...
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我是广州的一名员工，因家在芜湖，也一直在芜湖工作，现公司以我销售问题．调岗到很远的城市，这是变相的辞退员工．因我的合同没到期想咨询下我如果不去公司他们以说我不服从工作安排．说我是自动辞职．我的合同没到期这种情况我是否能要到公司的赔偿谢谢...
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一年的固定合同，工作一年合同到期后在公司工作三个月，请问 这种情况有双倍工资赔偿么？ （公司有提前一个月告知辞退，他们说他们咨询律师，未签订合同双倍 公司一个月未签订合同才有的，我这样的已经在公司签订一年合同，工作一年后没有续签，之前的合同法律保护我还属于公司员工，没有赔偿）请问是这样么？一般劳动仲裁 ...
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请问一下，我在一个公司工作一年半了，老板没有和我签订劳动合同，中间我也问过要不要签订合同，他们没有给我签。可是他现在辞退了我，原因只是因为他放了一台本身就有问题的电脑在店里，现在电脑坏了，他就说是我用坏了的，我只是按照常规开启和关闭，可他一定要我赔偿，我不同意他就辞退了我，现在我能要求他给 ...
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职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任书规定了我相应的工作职责和工资标准年薪18.48万元，入职后第一个月为工资总额的一半， 权益？ 二、如果公司要辞退我的话，又怎样赔偿我的报酬？关于赔偿金、补偿金、可口的工资、合同内的年终奖、加班费还有定制工作服（入职规定员工自己定制公司年底报 ...
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