我现在公司刚入职的时候让我，签了一个三年的合同。然后还有一个保密培训协议和另外一个培训合同，培训完后要服务一年。如果中途辞职，会赔款1万元。然后培训的岗位是老师 然后就把我转岗了，成了客服，那我现在想辞职，但是我不知道之前签的那个，培训协议，如果辞职的话要赔1万块吗。而且公司没有加班工资只有调休时间。...
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我在没有签劳动合同的情况下，幼儿园就让我签培训协议，协议上说培训的钱园方垫付3000，然后我要在这里工作五年，不然不管任何原因辞职，都要赔付园 3000元。我在没有签劳动合同的情况下辞职了，园方不给我压的一个月工资，说不是不给工资，如果我把培训的钱给幼儿园，他就给我工资。可是这次培训幼儿园并没有在外请 ...
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共计6万。包括：培训费、教材费、考核费、差旅费，及正常工资。服务期限为培训结束后3年。在培训中发现该培训实际为劳务派遣（即公司收另一家公司10万元将我派去劳动）。 （1）请问该培训协议是否有效？ （2）假如该协议有效，在实际费用中公司只支付了我正常工资及住宿费用约4万元，请问我 ...
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今天下午在青麦人才签订了一份培训协议，没签订合同，但是培训协议中约定了违约金为培训费用的25%，且培训费用由个人承担，在培训后第七个月每个月还1980，还18个月，如果现在想取消需要支付违约金么？...
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我今天是第一天上班，公司要我签了劳动合同和培训协议，培训协议里说如果我没做满一年服务期需要支付违约金也就是培训费用…但是我有点后悔了，如果我现在不做还需要支付违约金吗？我还没开始接受培训…很急求助...
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你好，我想咨询一下劳动合同的问题。我和公司签了一个培训协议，培训协议上写着培训结束后要为公司服务两年，不满两年的话得赔偿公司五万，但是培训协议却只有公司有一份，我本人没有，假如我提前辞职的话是不是得照协议里的赔偿金额赔偿呢？...
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您好，我和单位签的一年期合同，但是当时强制性要求签署一个培训协议，服务期五年，现在合同马上到期，我不想再续签了，可是单位以培训协议上的培训协议要我出一万的违约金，请问单位做法合不合法？强调一下，这个培训费用并没有实际发生，我们培训只是在会议室里请的一些内部员工给我们上上课...
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去年5应聘到该公司上班从事救生艇检验。工作性质属于售后服务。底薪四千，期初讲好会去日本接受厂家培训，接受培训后底薪上涨6000，每服务一条船500元。因为涉及到送日本培训花费3万多元的费用，公司要求签订培训协议，为其服务满两年，违约赔偿5万。对公司老板为人缺乏了解，草草 ...
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在家具设计公司上班了大约一个月，4月份公司派我去广州培训，主要培训设计软件的操作，然后签订了一份培训协议，在出发去广州的前一天签订，只有一份上交给了 自己承担培训费用4800元。在广州的时候其他地区来培训的同学也都有签订这个培训协议，但都是2000元或者2500元。5月份的时候又签订了一份劳动合同，但 ...
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我被公司派到国外参加培训，出国前签了培训协议和担保协议，培训协议约定了回国后三年的服务期，担保协议约定如果我违约中断培训或提前离职，需对公司进行赔偿，担保人（我父亲）承担连带赔偿责任。2013年4月份我提前辞职，公司将我告到法院，2014年6月一审判决我向公司赔偿。 ...
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