公司对入职的员工进行培训，是否可以签订必须在公司工作多久的协议，协议中是否可以要求违约赔偿？...
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补充协议： 1乙方服务期为十年 2乙方服务期未满，单方面提出解约的，如甲方不同意，甲方有权不予办理行政关系、工资关系及档案转移等调动手续 3 未满，单方面解约的，如甲方同意，乙方应承担违约赔偿责任，标准为服务期剩余年限每年自愿赔偿培训等综合赔偿金伍万元，总赔偿金额为服务剩余年限乘以伍万元 如果我工作一 ...
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我在入职时除了签订劳动合同之外，还签了一份附加协议。协议内容为：乙方与甲方约定的劳动合同为四年，第一年为培训期。如乙方在合同期间提出辞职，应赔偿甲方两个月的工资（2个月的工资为其提出两个月的工资总额）。 请问，这样的附加协议是否属于培训协议，是否有效？ 在这家公司已供职近三年，因故离职...
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王律师您好，请问如果和教育局签订了就业协议，不是劳动合同，现在还没有上岗，也没有参与培训，并且协议书上未提出违约赔偿之类的需要，请问如果单方毁约，需要赔偿违约金吗？...
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问 题: 我原在井下工作，2007年与农六师106煤矿签有委托培训协议，学制3年（我先垫付学费、生活费），2010年毕业证取得后单位按年（8年内）报销学费及给予3年适当生活补助安排工作。协议中有规定：若有一方违约将付违约金20000元并赔偿相应损失。 现单位改制，原矿区领导拒不承认07协议（ ...
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周律师，您好： 我想想您咨询一下：我的合同的进修协议是这么签订的：乙方进修前要交纳2000元的保证金，进修培训后必须回本院工作5年以上。如工作未满离院者 、进修费、进修住宿费）外，还要赔偿离开医院造成医院经济损失5万元。以前我也有个同事，他到贵医附院（我省的三级甲等医院）进修，违约后才陪了3千多。而 ...
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告知我剩余的违约金不用赔偿了. 他不肯开据书面证明,请问这样口头的协商是否具有法律效力,是不是我之后无论如何都不用再承担这一部分违约费用了. 如有必要 之前的口头约定或电话录音为由拒绝交纳. 谢谢您的时间,你对我的答复非常重要.系统问题,括号及之间的内容被删掉了 空缺的文字应当为"培训协议""劳动合同 ...
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之前签了一家企业，但是三方后面无意忘记填写一个学生签名，现在不想去这家企业了，没有接受培训，也没有报到，但企业说须赔偿违约金2000元，想咨询一下，违约金是否必须要缴纳？谢谢！...
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乙方退费及赔偿额总额最高不超过乙方已付的甲方收费中的培训费。 10 退费标准和流程 10.1 退费标准 10.1.1 因9.1情形解除培训协议的，甲方 导致协议无法履行或已无继续履行必要的，则双方不承担任何违约责任及任何赔偿责任； 11.3 不可抗力事由发生后，若有可能，受不可抗力影响的一方应在10个 ...
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、运营情况等。） 4. 如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿贰万元违约金。 第九条 违约责任 1. 接受过本中心培训的员工在合同期内申请辞职，中心将保留培训要求赔偿 给我培训的，是为了让我给学生上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训 ...
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