本人合同还有10天到期 ，不想续签了，到时候可以直接走人吗？（合同约定：一、合同终止：合同期限届满，劳动合同自然终止。现在合同即将到期，我提前10天说到时候不干了，请安排人员做交接工作，如果公司以没有人交接为由，不让辞职或不发工资算违法吗？求助！！！哪位好心的律师帮忙解说一下。...
//www.110.com/ask/question-11337516.html-了解详情
我们公司即将撤销，公司内部一共两名员工2位老板，共4人。我的合同还有1年半到期。目前公司即将撤销，请问公司需要赔付我多少工资。公司除了解除劳动合同书外，还需要提供反馈给我什么资料。...
//www.110.com/ask/question-9155575.html-了解详情
，不想续签了，到时候可以直接走人吗？（合同约定：一、合同终止：合同期限届满，劳动合同自然终止。二、续订：1.本合同期限届满前30日，甲、乙双方重新协商 协商是否续签，我也没找公司问关于续签的事情。现在合同即将到期，我提前三天说到时候不干了，请安排人员做交接工作，如果公司以没有人交接为由，不让辞职或不 ...
//www.110.com/ask/question-7041292.html-了解详情
外企工作，入职时签了五年的劳动合同，期间正常缴纳了各种社会保险，现在合同即将到期，单位提前一个月书面通知我续签劳动合同，可我不想再和公司续签了，想离开 到失业保险？我还需要写辞职报告吗？还有外地农村户口在南京领取失业保险的流程和标准是什么？需要什么手续，能否一次性支取？劳烦各位达人详细解说，谢谢咯~~...
//www.110.com/ask/question-700490.html-了解详情
我司有一位女员工，合同即将到期，但是怀孕了，按照劳动合同法的相关规定是属于劳动合同逾期终止的情形，但是考虑到其情形对于以后工作的影响，用人部门的领导可能不大愿意，想请问下如何处理才能合理合法又损失最小。...
//www.110.com/ask/question-164833.html-了解详情
2013.11.27入职，签订了1年的劳动合同，2014年11.28将会到期。在职的这一年当中，本人因生病和家中其他事情请假次数较频繁。领导以及和我对接的同事现在对我很不满，眼看合同即将到期，很担心这种情况公司会在合同到期之后不再与我续签。请问这种情况下， ...
//www.110.com/ask/question-2821586.html-了解详情
是2003年6月进公司工作的，合同一年签一次，这次合同到今年4月底就要到期了，现在公司提前通知我合同将不再续签，而且口头通知我工作到3月底，我并 公司只说赔偿一个月工资。想请问一下，我是因为合同到期而被解雇，平时工作表现一向不错，经常有嘉奖也没有违反任何公司条例，明年即将退休，现在面临无辜失业，工作了 ...
//www.110.com/ask/question-1480811.html-了解详情
你好，我是一名外企职员，合同于2016年7月到期。因为公司策略，公司计划将部分事业部分拆组成新的公司，并积极寻求买家。本人也正好是被分拆出去的 ： 1. 新公司是否必须与我重签劳动合同？ 2. 我是否可以拒绝与新公司签合同并申请获取N+1个月工资的赔偿？ 3. 由于我的合同即将到期，如果现公司在合同 ...
//www.110.com/ask/question-6060221.html-了解详情
厂时没有签订劳动合同，只是谈好工资和职位，工厂也没有说要签劳动合同，2017年10月17我提出辞工，遭到推脱，然后叫文员打印了一张辞工申请表，申请辞工到 20号，交给经理，因为当时没有拍照留证，而且经理是老板的堂弟，我表明了辞工到12月20号，现在我即将辞工到期跟他们说要求结工资，他们说不同意辞工，说 ...
//www.110.com/ask/question-12241585.html-了解详情
元，是否违法，可否主张要求支付？ 4.本人到2015年10月31日，与公司签订的第二份固定期限合同即将到期，本人有书面通知公司要求续签无固定期限劳动合同，可公司到目前都没给明确答复是否续签，如合同到期公司不答复，我该如何处理，是否可主张2倍工资赔偿？ 以上请 ...
//www.110.com/ask/question-5148073.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务