，我看了法律，我认识到，我和公司并没有签过任何合同，公司也没有曾为我们买过什么社保医保，还有公司每个月是规定15号发工资的，老板有时无故还推迟到17号发 去劳动局告他们，我要怎么做，我才可以赢呢？我之前和公司发生的纠纷，对我还有威胁吗？还有如果公司跑人了，有办法找回他们吗？现在我已经拿到学校寄给我的一 ...
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月只能休息一两天，并且没有加班费。工资也是看老板心情，每个月都不会按时发工资，有时候一拖就两三个月，工资是打微信上。 今年年中的时候发现心脏跳动非常不寻常，请 给几百一千，到下个月的时候又不算话，又是说要到下个月才有钱，到现在还欠两个月工资。 这个月十二月去了趟劳动局，填了资料，劳动局的也打电话给老板 ...
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我现在在一家公司属于试用期，未签合同，面试时承诺每周日休息，但上班后发现并不是每周休息，劳动法规定试用期提前三天通知离职，是不是必须得等三天后才可以走，公司要我等到有人交接再走，是不是三天后不管有没有人交接我都可以走，如果他以未交接工作，我就走了为由不发工资，我是不是可以维权。...
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，而是在延期二十多天的时候，微信和短信各发了一份解除合同通知书给我，让我五天内搬离，我才发现合同第六条中有规定：“租赁期间乙方如有延迟支付租金 逾期不支付的，出租人可以解除合同,他并没有催告我，按法理他也无权解除合同啊！而且他也收了这次的租金，是不是代表默认？）。现在，房东已经起诉法院要求合同解除，诉 ...
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A店货款一万，结果A门店又给了一次钱，（门店有时候自己付钱来我这里报账）我发现是我之前预付的那批货款，就重复付款了，然后老板经过与卖家沟通补送同价位货物到B 钱，而在我离职后，工资全部发完以后说他给了我那笔货的钱，（一般他给我钱现金没有什么手续，我因为离职了也没有现金账，）现在找我查账我已经配合查了两 ...
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公司说是五点下班，偶尔有加班，每周一天休息。可是工作三天后发现根本不是这样。天天加班到七八点,加班是没有加班费的。但是每天五点下班这样的字样在合同中没有体现， 是八仟元。我想问问如果我不干了用赔偿这笔钱吗？ 我现在才工作四天,而且公司也没有对我进行任何专业技能培训 我前天就以生病请假的理由没有去上班 ...
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里保留20%的存款，我在自己卡里存了一万多然后对方说我银行流水太低需要存钱刷流水才可以贷，12000被刷走了，还说流水太低让我继续存一万进去，我发现不对没在存钱进去了，现在说我签了合同要履行合同义务，要不然要起诉我，我不知道这样的合同有没有法律效率，请哪位律师帮我分析分析...
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了定金，厂家也给我开了收据，但是设备发过来的时候，支付了尾款，打开货才发现，这不是我购买的设备，这设备什么都没有，就是一台三无产品，然后打电话跟厂家说 说这台设备不是他们厂出的，这中间被销售人员换货了，当时厂家答应帮忙换，现在厂家接我电话，不理我，我怎么办，难道我们这些妇女都不能都自己的权益进行保护吗 ...
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号为4367XXXX9160。该被告声称是模拟交易，不发生真实的资金往来。后原告回到家发现银行账户资金减少。该被告声称是模拟交易弄错了，可以给原告介绍老师操作 的手续费并不是白银市场混乱的根源，对交易过程的监管真空才是津贵所饱受诟病的根源。 “因为没有专业金融监管机构对它的交易过程进行监督，所以津贵所 ...
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我在前单位工作7个月后才和我签合同，现在发现7个月的保险没有买，整整7个月单位也是按所谓试用工资发的工资。我能按劳动合同法的八十二条要求补偿吗？...
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