公司 6.25日签订了三年的劳动合同约定了三个月的试用期 9.25日申请转正 公司说还没决定 9.29日公司以部门绩效考核最低以理由不予试用期转正（ 比例进行进行考核打分） 这样的话一是在超过试用期4天后将结果告知我 二是辞退理由我个人认为不够充分 请问这样可以申请赔偿吗 申请的话可以申请到多少金额...
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对你不满意，明天开始不用管生产了，并放假。公司这种行为合法吗？我可以申请解除劳动合同要求劳动赔偿吗？公司4月8日下午通知我开会，以公司订单减少，经营困难为名 还有人事，工会的人员。说我是属于第2批放假人员，放假人数就我一个。但我没有在会议记录上签字。请问这是不是以放假为名逼我自动离职？我可以以此为依据 ...
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的单位撤店了 然后就让我去离家远的大悦城上班，就因为上班远我不想去了，但是单位要我签自动离职书。请问我可以找单位申请赔偿吗？合同里没有写具体地点只是写天津、北京。这种情况下我可以申请赔偿吗？...
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月后，老板改成由销售负责整个公司，而我还是管生产和质量，也就是说：销售副总可以管到我。 下面还有一个质量主管、一个技术主管。现因公司生产工艺改造而导致一批 我稍研究了一下《工资支付暂行条例》，这个是明确已超出20%和赔偿的案子！请问我是否可以申请劳动仲裁？公司这样做是否已违反劳动法律？我要如何做（我已 ...
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延长使用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了 再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期，我现在做满六个月了，我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利 ...
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入职三年多，公司为我购买了保险，但是至今从未签订过劳动合同，请问可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？ 如果此时公司辞退我，还有什么其他可以申请赔偿的事项？...
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万的百分之五十，约五千元金额，该员工工资为2100元，切该员工现在已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能长期合作。考虑到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资在扣除后有结余，结余部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。...
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服务5年以上，否则不予办理相关手续，现在医院认为本人就是违反了医院该项规章制度而要求赔偿。上述提到的规章制度，是去年9月份通过，通过时未分发到所在部门，所以当时 一个月后）又重新修订的。 请问单位的赔偿是否合理，有什么依据？本人现在辞职已有近四个月是否还可以申请仲裁，要求相关赔偿？恳请解答，谢谢！像我 ...
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您好，请问私营企业不与劳动者签合同，劳动者主动提出辞职，能够申请到经济赔偿吗？如果可以，应该要做好哪些方面的准备工作呢？向哪些部门去申请呢？...
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在私企就职4年多， 期间未签合同， 未上任何保险，也没有休过年假。 自己是农业户口。 请问还能申请11月双倍工资吗？ 另外保险农户不能补缴的话，可以申请直接赔偿现金吗？赔偿金额和应缴纳数一样么？谢谢...
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